أبو ليان مشرف مميز
عدد الرسائل : 1824 البلد : المدينة المنورة الوظيفة : : مشرف على قسم الإبتسامات و الضحك تاريخ التسجيل : 14/05/2008
| موضوع: ".-~** كيف تعاتــــب صديـــقك......؟؟!!**• الجمعة يناير 09, 2009 12:00 pm | |
| ".-~** كيف تعاتــــب صديـــقك......؟؟!!**• العتاب فيه صفاء النفوس والعتاب على قدر المحبة، قول يتداوله الناس،لكن العتاب لا يكون أسلوب
فعالا الا إذا استخدم في الوقت المناسب ومع الشخص المناسب التي تتقبل العتاب اللطيف بصدر
وحتى لا تخسر اصدقاءك من عتابك لهم ، نقدم لك فيما يلي 6 نصائح في هذا الشان
حدد عتابك:
فلا يجب ان يزيد عتابك على حد معين ، ولا تحول كلامك لنوع من التوبيخ ، ولا تكرر ما تقولة ولا تلح
كثيرا ، حتى لا يتحول كلامك لنوع من الهجوم غير المحبب
لا تتهاون: بينما لا يجب ان يزيد عتابك على حد معين ، يلزم ايضا ان لا ينقص عن الحد الذي يجعلة فعالا ،
فالتهاون احيانا يؤدي الى استسهال الامر من قبل صديقك ، ومن ثم يتمادى في عدم مراعاة ما يضايقك.
لا توجة اتهاما مباشرا :
فلا يجب ان تضع صديقك موضع المتهم ، فتضطرة للدفاع عن نفسة بطريقة تبدو وكانة يبرىء شخصة
من تهمة مؤكدة ، فذلك يوغر صدرة اتجاهك ، وربما تخسرة جزئيا او كليا .
ضع النقاط على الحروف:
عندما تعاتب صديقك حدد بدقة الاشياء التى ضايقتك منه ، بمعنى ان تضع النقاط على الحروف ، مع
التاكيد عند عتابك انك باق على صداقته ، وان عتابك ماهو الا من باب البقاء على الود القديم.
كن مهذبا:
فلا تستخدم ابدا كلمات خارجة عن الادب ، وانتق الفاظك بعناية ، حتى لا تحرج صديقك فلا يعود ينسى
كلماتك
كن هادئا:
لا ترفع صوتك ، وتكلم بهدوء ودون انفعال ، وتذكر انك تعاتب ولا تشاجر
"العتاب دائما مايكون بين الاحباب"
|
|
| |
|
أسومهـ بندري V.I.P
عدد الرسائل : 408 تاريخ التسجيل : 06/11/2008
| |
أبو ليان مشرف مميز
عدد الرسائل : 1824 البلد : المدينة المنورة الوظيفة : : مشرف على قسم الإبتسامات و الضحك تاريخ التسجيل : 14/05/2008
| موضوع: رد: ".-~** كيف تعاتــــب صديـــقك......؟؟!!**• الإثنين يناير 12, 2009 1:12 am | |
| الله يعافيكي تسلميلي يا أحلى أسومهــ طلتك أبهرتني و ردك أعجبني تحيااااتي \\\ ابوليان
|
|
| |
|
زائر زائر
| |
زائر زائر
| |
عاشق الورود مشرف
عدد الرسائل : 553 تاريخ التسجيل : 25/07/2008
| موضوع: رد: ".-~** كيف تعاتــــب صديـــقك......؟؟!!**• الأربعاء مارس 25, 2009 10:58 am | |
| | |
|